Wie lange bin ich noch versichert nach kündigung Wer einen Arbeitsplatz aufgibt und den nächsten erst nach kurzer Pause aufnimmt, ist noch für. 1 Nach dem nachgehenden Leistungsanspruch kannst du als Versicherungspflichtiger, deren Mitgliedschaft endet, noch für einen Monat nach dem. 2 Krankenversicherung nach Kündigung durch den Arbeitgeber/Arbeitnehmer! Erhalten Sie Infos über ✓ Krankenversicherung bei einem. 3 Im Falle einer Arbeitslosigkeit nach Eigenkündigung, werden die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) von der Agentur für. 4 Wenn Du nach einer Zeit des nachgehenden Leistungsanspruchs wieder eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufnimmst, kannst Du Deine Krankenkasse ohne Kündigungsfrist frei wählen. Dabei ist es unwichtig, ob Du bei der alten Kasse bereits zwölf Monate lang versichert warst. 5 Bitte beachten Sie, dass Sie ab dem Ende Ihrer Beschäftigung beziehungsweise Ihres Gehalts nicht mehr krankenversichert sind. Es besteht aber noch eine Schutzfrist. Das heißt, Sie können noch bis zu sechs Wochen nach Ende der Pflichtversicherung Sachleistungen (etwa Arztbesuche, Heilbehelfe) beanspruchen. 6 Nach einer Kündigung wird die Krankenversicherung vom Arbeitsamt erst ab Beginn des zweiten Monats, in welchem der Anspruch auf ALG 1 ruht, bezahlt. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie die Krankenversicherung nach einer Kündigung sofort selbst bezahlen können. 7 Eine andere gesetzliche Regelung, die fast bedeutungslos geworden ist, ist der sogenannte nachlaufende Versicherungsschutz gemäß § 19 Abs. 2 SGB V. Dieser Paragraf regelt, dass man einen Monat nach dem Ende der Pflichtversicherung noch Leistungen von der gesetzlichen Krankenversicherung bekommt. Weil inzwischen aber nach dem Ende der. 8 Ob und wie lange Sie nach Kündigung durch den Arbeitgeber noch krankenversichert sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Unter Umständen ändert sich der Status Ihrer Krankenversicherung nach fristloser Kündigung oder bei Aufhebungsverträgen. 9 Bin ich nach eigener Kündigung noch krankenversichert? Erhalten Sie von Ihrem letzten Arbeitgeber eine Entlassungsentschädigung, sprich eine Abfindung, tragen Sie die Beiträge selbst - in der Regel in Form einer freiwilligen Weiterversicherung. Dies gilt, bis Sie Leistungen von der Agentur für Arbeit erhalten. nachgehender leistungsanspruch nach kündigung 10