Klausel überstunden abgegolten Überstunden sind grundsätzlich zulässig, ebenso eine Klausel im Arbeitsvertrag, wonach diese mit dem Gehalt abgegolten sind. 1 › › Arbeit und Karriere › Arbeitszeit › Überstunden. 2 In vielen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln, wonach ein bestimmter Umfang an Überstunden mit dem Grundgehalt abgegolten ist. Üblich sind. 3 Es kann zulässig sein, Überstunden nicht zu vergüten. Dafür muss die Klausel im Arbeitsvertrag aber klar und verständlich formuliert sein. Insbesondere muss der. 4 Die weitverbreiteten pauschal gefassten Überstundenklauseln, nach denen Mehrarbeit mit dem Grundgehalt abgegolten ist, halten einer Inhaltskontrolle regelmäßig nicht mehr stand und sind unwirksam. Eine wirksame Klausel muss eindeutig erkennen lassen, wie viele Überstunden in welcher Höhe vergütet werden. [4]. 5 So könnte eine rechtswirksame Überstundenklausel lauten: „Überstunden im Umfang von bis zu 15 Prozent über die vereinbarte Wochenarbeitszeit hinaus sind mit dem Gehalt abgegolten.”. oder: „Mit dem Gehalt sind bis zu drei Überstunden pro Woche abgegolten.”. 6 Fazit: Bei einer Vertragsklausel zur Abgeltung von Überstunden (z. B. in einer Betriebsvereinbarung) muss für den:die Arbeitnehmer:in von vornherein erkennbar sein, wie viele Überstunden er gegebenenfalls leisten muss und wie diese vergütet bzw. ausgeglichen werden. 7 Ja, Überstunden können auch durch Freizeitausgleich abgegolten werden. Der Arbeitnehmer hat das Recht, statt der Vergütung in Geld, einen entsprechenden Freizeitausgleich zu wählen. 8 Klauseln wie: „Mit der vorstehenden Vergütung sind geleistete Überstunden des Arbeitnehmers mit abgegolten.“ oder „Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bei betrieblicher Erfordernis oder auf. 9 Am besten also in eine solche Abgeltungsklausel gleich 4 Überstunden pro Tag aufnehmen, dann ist jedem Arbeitnehmer von vornherein auch klar, worum es geht“. So geht’s natürlich auch nicht. 10 überstunden mit gehalt abgegolten freizeitausgleich 10 Oftmals finden sich Klauseln im Arbeitsvertrag, wonach anfallende Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Nicht zu beanstanden sind. 11