Firma zahlt gehalt nicht pünktlich österreich Hierfür muss zunächst eine außergerichtliche Mahnung erfolgen, in der man den Arbeitgeber auffordert, das ausstehende Gehalt zu zahlen. 1 Schritt 2: Prüfen Sie, ob inzwischen das Geld überwiesen wurde! · Schritt 3: Prüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber. 2 Schritt 1: Nachfragen, zur Zahlung auffordern · Schritt 2: Prüfen Sie, ob inzwischen das Geld. 3 Wenn der Arbeitgeber keinen Lohn oder kein Gehalt bezahlt – aus welchen Gründen auch immer – ist das nicht nur ein juristisches Problem. 4 Wenn Löhne nicht mehr gezahlt werden, stecken oft finanzielle Schwierigkeiten des Unternehmens dahinter. Checken Sie daher bei der Ediktsdatei, ob Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber pleite ist. In dem Fall darf der Arbeitgeber gar nichts mehr zahlen. Melden Sie sich am besten bei uns. Im Rahmen des Insolvenzverfahrens sorgen wir dafür. 5 Wenn Löhne nicht mehr gezahlt werden, stecken oft finanzielle Schwierigkeiten des Unternehmens dahinter. Checken Sie daher bei der Ediktsdatei, ob Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber pleite ist. In dem Fall darf der Arbeitgeber gar nichts mehr zahlen. 6 In Österreich haben Arbeitnehmer das Recht, ausstehendes Gehalt einzuklagen, wenn der Arbeitgeber seiner Zahlungspflicht nicht nachkommt. Hierfür muss zunächst eine außergerichtliche Mahnung erfolgen, in der man den Arbeitgeber auffordert, das ausstehende Gehalt zu zahlen. 7 Zahlungsverzug durch Arbeitgeber. Bei der Verzögerung der Zahlung von Geldforderungen liegt der gesetzliche Zinssatz 9,2 Prozent über dem Basiszinssatz. Dabei ist der Basiszinssatz, der am ersten Kalendertag eines Halbjahres gilt, für das jeweilige Halbjahr maßgebend. 8 Fordern Sie Ihren Arbeitgeber oder Ihre Arbeitgeberin schriftlich zur Zahlung auf und setzen Sie eine realistische Frist, zum Beispiel 10 bis 14 Tage. Wichtig ist, ein konkretes Datum zu nennen, bis wann das Geld spätestens auf dem Konto sein muss. Wenn Sie Probleme haben, ein solches Schreiben zu formulieren, helfen wir Ihnen gerne dabei!. 9 Wann muss das Gehalt/der Lohn ausbezahlt werden? Bei Angestellten hat die Zahlung des laufenden Gehalts gesetzlich in 2 annähernd gleichen Teilen am und Letzten eines jeden Monats zu erfolgen. Üblicherweise wird aber von der Möglichkeit Gebrauch gemacht, die Zahlung für den Schluss eines jeden Kalendermonats zu vereinbaren. arbeitgeber zahlt lohn nicht strafbar 10 Eine Vereinbarung, wonach das gesamte Monatsgehalt oder ein Teil davon erst nach dem Sieht der Kollektivvertrag keine Regelung zur Fälligkeit vor oder. 11 darf man zuhause bleiben wenn man kein gehalt bekommt 12