Dienstplan schreiben altenpflege Gültigkeitszeitraum sowie Erstellungsdatum des Dienstplanes. 1 Angabe der Station oder Abteilung, für die der Plan gilt. 2 Name und Berufsbezeichnung der Mitarbeiter. 3 Vertragliche Sollarbeitszeit bzw. 4 Einen Dienstplan in der Pflege zu erstellen, bedeutet fast automatisch, Schichten und Schichtwechsel zu berücksichtigen. Weil diese für deine Mitarbeiter belastend sein können, solltest du hier besonders darauf achten, strategisch zu planen. So hat sich die Reihenfolge „Frühschicht – Spätschicht – Nachtschicht“ besonders bewährt. 5 Im Hinblick auf die optimale Dienstplangestaltung im Bereich der Altenhilfe sind folgende Faktoren zu berücksichtigen: MDK und Heimaufsicht: Personalschlüssel, Fachkraftquote. Geschäftsführung und Controlling: Vertragliche Arbeitszeit, Vermeidung von Überstunden. Bewohner und Angehörige: Sicherstellung der Pflege und Betreuung. 6 Ein Dienstplan stellt eines der grundlegenden Instrumente für die Personaleinsatzplanung in Institutionen dar, die die Pflege von Menschen als ihre Kernaufgabe sehen, also vor allem Alten- und Pflegeheime, Seniorenresidenzen mit Pflegeabteilungen sowie ambulante Pflegedienste. 7 Ein Dienstplan für die Pflege ist ein hilfreiches Instrument zur genauen Planung der Arbeitszeit. Dadurch stellen Sie nicht nur sicher, dass ein Mitarbeiter vertragsgemäß arbeitet, sondern auch, dass die Patienten zu jedem Zeitpunkt angemessen versorgt werden. 8 Hier finden sie Hilfen für eine gesunde, attraktive Dienstplangestaltung in der Pflege. Die Dienstplangestaltung in der Pflege steht nahezu überall unter dem mehr oder weniger starken Einfluss des Fachkräftemangels. Das gilt im besonderen Maße für die stationäre und ambulante Altenpflege. 9 Ein Dienstplan in der Pflege kann in den verschiedenen Formen erstellt und verteilt werden. Normalerweise handelt es sich bei der fertigen Version um ein einziges Dokument, das in handschriftlicher oder (heute eher üblich) elektronischer Form oder auch in beiden, vorliegt. dienstplan pflege gesetze 10