Arbeitsrecht sozialkunde Neben dem so genannten Individualarbeitsrecht, das sich auf einzelne Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezieht, gibt es auch das kollektive Arbeitsrecht. 1 Name und Anschrift der Vertragsparteien. • Beginn des Arbeitsverhältnisses. • Der Arbeitsort bzw. ein Hinweis, dass der AN an verschiedenen Orten. 2 Study with Quizlet and memorize flashcards containing terms like ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Gründe für Beendigung des AV and more. 3 Grundlagen des Arbeitsrechts (individuell und kollektiv). Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? Arbeitsvermittlung. Wichtigster Ansprechpartner bei der. 4 Deine Rechte im Arbeitsleben. Kündigungsfristen im Arbeitsrecht Arbeitsvertrag kündigen: Diese Fristen sollte jeder Arbeitnehmer kennen. mehr. Kinderzuschlag Bis zu Euro Kinder-Bonus für Geringverdiener. mehr. Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht So verhältst Du Dich richtig bei einem Aufhebungsvertrag. mehr. 5 Study with Quizlet and memorize flashcards containing terms like ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Gründe für Beendigung des AV and more. 6 Fachbereich Sozialkunde Themenüberblick Ausbildung und Beruf. Duales Ausbildungssystem (BBiG) Berufsausbildungsvertrag, Arbeitsvertrag; Schutzbestimmungen im Arbeitsrecht (JArbSchG, Kündigung,MuSchG, Arbeitszeit), Arbeitsgerichte; Tarifliche Regelungen und ihr Zustandekommen; Betriebsverfassungs- bzw. Personalvertretungsgesetz; 7 Die Wirtschafts- und Sozialkunde befasst sich aber nur mit den wichtigsten Themen. Anders sieht es aus, wenn Sie einen Beruf erlernen, bei dem das Arbeitsrecht zu den wesentlichen Inhalten zählt. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn Sie Betriebswirt werden oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen absolvieren. 8 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag: a) Pflichten der Arbeitnehmers (AN): • Pflicht zur Arbeitsleistung. - Persönliches Verrichten (nicht übertragbar) der im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeiten. Die Arbeit ist nach bestem Wissen und Gewissen zu erbringen. 9 Definition: Was ist "Arbeitsrecht"? Gesamtheit aller Rechtsregeln, die sich mit der unselbstständigen, abhängigen Arbeit befassen. Zu unterscheiden sind Individualarbeitsrecht (befasst sich mit dem Verhältnis Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und Kollektivarbeitsrecht (befasst sich mit Gewerkschaften und Betriebsräten auf der einen. 10